行政部助理2K~3K/月

1.負責協助對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理；
2.管理公司員工人事檔案材料，并做好保管工作。
3.會務安排，活動安排與組織，做好公司各部門之間的協調工作。
4.與員工溝通，了解思想動態，為員工提供職業規劃的專業咨詢，定期編制員工動態分析報告；
5.根據業務線發展需要，制定招聘計劃，進行初步的面試與篩選，做好各部門間團隊的搭建及體系建設；
6.落實員工崗前培訓、日常培訓等工作；
7.負責起草公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作；
8.完成上級領導交辦的其他工作。